Saltar al contenido
ESPECIALISTES  PROTECCIO DE DADES ANDORRA

ESPECIALISTES PROTECCIO DE DADES ANDORRA

Protecció de Dades actualitza les normes pel teletreball, una modalitat que podria ser una forma de mantenir el mercat laboral

  • INICIO
  • PROTECCIÓ DE DADES PERSONALS
  • NEWSLETTERS
  • BLOG
  • CONTACTO

Is the consent of the individual required during the selection process to carry out the processing of the data?

  • Portada » BLOG » Is the consent of the individual required during the selection process to carry out the processing of the data?
Is the consent of the individual required during the selection process to carry out the processing of the data?
febrero 5, 2022
Por DaisyTheBest In Última hora en informació relativa a la protecció de dades

Is the consent of the individual required during the selection process to carry out the processing of the data?

Is the consent of the individual required during the selection process to carry out the processing of the data?

No, the processing of data during the selection process does not require the consent of the person concerned.

Article 6.1 b) of the GDPR establishes that the processing will be lawful if it is necessary to execute a contract in which the interested party (in this case, the candidate) is a party or for the application of pre-contractual measures requested by this party. We must also take into account recital 44 of the GDPR which specifies that: «The processing must be lawful when necessary in the context of a contract or the intention to conclude a contract».

In the event that the data included in the CV is then used for other purposes, for example, commercial, it will imply that we will need another legal basis, such as consent or legitimate interest.

How can we inform the candidate?

The duty of information must be carried out by means that allow to prove compliance and will be kept for the duration of the treatment.

The receipt of CV can come by two different ways, by an announcement or call where the company in question indicates that it has a vacancy or by the delivery of the candidate of his CV.

In the first case, the information provided for in Art. 13 GDPR must be included in the announcement or call. In the second case, the company must establish an information procedure that allows confirming that the candidate is informed correctly.

In case the CV is sent by email or post, the information can be sent to the sender’s address and wait for confirmation to start the treatment. In case it is physically delivered, it must be informed there by any means that allows accreditation, for example, through posters.

How can you regulate the sending of CVs? Is there a limit to the information the company can ask for?

It is recommended to establish a single channel for shipping, so that it is easier to control it, for example, via a standard form where the necessary information is requested and in that same the information required by the regulations is given. The principles of minimization and limitation must be respected and not ask for information indiscriminately, but only those data relevant to the position.

In the event that CV arrives by other means, they can be instructed to send it by the established means.

What sanctions exist for non-compliance?

As we mentioned at the beginning of the article, this treatment is subject to data protection regulations and its non-compliance can lead to sanctions.

On July 23, 2021, the Agency filed a penalty of € 2,000 to a company for failing to comply with the aforementioned art. 13 of the RGPD, by not providing the candidate with the information related to the processing of their data or the possibility of exercising their rights before the person responsible for the treatment.

Is the consent of the individual required during the selection process to carry out the processing of the data?

Written by:

DaisyTheBest

Ver todas las entradas

¿Son necesarios los planes de igualdad para acceder a los fondos europeos?
¿Son necesarios los planes de igualdad para acceder a los fondos europeos?

Entradas recientes

  • Compliance y protección de datos en el ámbito de las nuevas tecnologías
  • Protegir les nostres dades
  • Tecnologia al servei de la promoció de país
  • Signatura del conveni de protecció de dades
  • Joves de Centre Català denuncia l’Ajuntament de Barcelona a l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades
  • Digitalitzar per crear riquesa i atreure talent
  • Política de protecció de dades personals
  • La llei de la digitalització
  • L’Agència de Protecció de Dades considera que prendre la temperatura als establiments comercials entra en conflicte amb la normativa
  • Restaurants amb certificat Covid i esquí sense mascareta
  • Equilibrant innovació i privacitat
  • Govern modificarà la Llei de protecció de dades per adaptar-la a la normativa europea
  • BASES DEL CONCURS PER A LA SELECCIÓ DE LA SINTONIA DE RTVA PEL NADAL DEL 2021
  • Què és el dret digital?
  • El viatge de Moscou cap a la guerra d’Ucraïna: de la construcció del món rus al fracàs del poder tou
  • General Joan Prim i Prats
  • Cap a la protecció de les dades
  • Les dades personals dels menors i la pàtria potestat dels progenitors
  • Sobre la protecció de dades
  • Finalistes al premi Disc català de l’any 2021 Comença la votació final per escollir el millor Disc del 2021 cantat en català
  • El comissari en cap aposta per un model de policia que es regeixi per la transparència i la rendició de comptes a la societat
  • The information systems of the Notariat obtain the National Security Scheme of high level
  • Cybersecurity, key and transversal
  • UAE Faces Risk of Inclusion on Global Watchlist Over Dirty Money
  • Spiking AML penalties for financial institutions reflect shifting threat landscape
  • Malta ranked worst in the EU for money-laundering risk: Basel AML Index 2021
  • The Top 5 ACFCS Stories of 2021: From regtech ruminations to historic fincrime regulations, readers seek knowledge on compliance effectiveness, even as countries broadly struggle to practice prevention
  • There is a serious need to improve the effectiveness of states’ action against money laundering and terrorist financing
  • Andorra: improvement in fighting money laundering and terrorist financing in the non-profit organisation sector.Andorra has improved measures to combat money laundering
  • Fincrime Career Tips and Tricks: How do you conquer compliance? Be an ‘information sponge’ beyond AML to look at broader fincrime investigation, prevention, deterrence fields.
  • Webcast: Bank Secrecy Act / Anti-Money Laundering and Sanctions Enforcement and Compliance in 2022 and Beyond January 19, 2022
  • La protecció de dades sancionarà el funcionari i no l’administració Vela denuncia que el Govern té “una doble vara de mesurar” en no equiparar les multes
  • Metges espanyols condicionen ‘gripalitzar’ la Covid-19 a l’adopció de 5 eixos clau per atendre el virus
  • García-Sastre: “Es fàcil que hi torni a haver un virus que provoqui problemes inclús majors”
  • Salut registra més de 800.000 proves diagnòstiques de COVID en una setmana, que corresponen al 10% de la població catalana.
  • El New Space català, un sector preparat per enlairar-se. MÒNICA ROCA I APARICI – PRESIDENTA DE LA CAMBRA DE COMERÇ DE BARCELONA
  • EL PROGRAMA DE SALUT, EDUCACIÓ SANITÀRIA I QUALITAT DE VIDA D’ONDA CERO CATALUNYA
  • Intel·ligència artificial per vigilar 110 estacions de Rodalies en temps real Renfe destinarà 8,7 milions d’euros de fons europeus al projecte
  • Multa a Vodafone, Telefónica, Orange i MásMóvil per contribuir al SIM swapping L’Agència Espanyola de Protecció de Dades ha sancionat les operadores amb 5,8 milions
  • Falta de privacitat
  • La pandemia por coronavirus ha puesto en relieve que “el derecho a la protección de los datos personales no es un derecho absoluto” cuando tiene interés público relacionado con la salud
  • Nascut a Barcelona el 29 de juny del 1962, pare de tres fills, Joan Laporta és llicenciat en Dret per la Universitat de Barcelona.
  • There is a serious need to improve the effectiveness of states’ action against money laundering and terrorist financing, concludes the Council of Europe’s anti-money laundering
  • Andorra: improvement in fighting money laundering and terrorist financing in the non-profit organisation sector
  • How long-term hybrid work is changing security strategies
  • Aliança de Corsunsky & Moré amb la tecnològica Zertifier. El despatx d’advocats gironí CORSUNSKY & MORE Advocats, s’alia amb la tecnològica ZERTIFIER, especialitzada en tecnologia Blockchain.
  • La pandèmia del coronavirus originada pel SARS-CoV-2, identificat per primera vegada a la ciutat xinesa de Wuhan, ha afectat greument el sector empresarial i ha paralitzat pràcticament la vida pública
  • La nova llei que entrarà en vigor al maig obligarà les empreses a fer una transició per adaptar-se a les noves exigències
  • Of the seven million people working in the ICT sector in Europe, only 30% are women
  • The professions and jobs that will lead the labor market in Spain this 2022, according to LinkedIn
CP LEGAL es la boutique de Corporate Compliance de referencia en el Principado de Andorra. Somos un despacho profesional especializado en Criminal Compliance, AML Compliance y IT Compliance. Formació en Protecció de Dades i Seguretat de la Informació La transformació digital de les empreses ha suposat nous perills per a la seguretat de la informació d’aquestes. Els empleats juguen un paper fonamental en el correcte compliment de la normativa de protecció de dades. La formació és una garantia de compliment i la millor eina per a blindar la informació empresarial i no exposar-la a riscos. És valuós crear una cultura de privacitat en les empreses. Oferim serveis de formació personalitzada per a tota mena d’organitzacions amb continguts ajustats a les característiques i necessitats de cada organització. Introduir als treballadors en el dret rellevant a la protecció de dades. Formar als empleats sobre les implicacions pràctiques de les normatives i els procediments necessaris per a assegurar la seguretat de la informació. Conscienciar i educar al personal de la teva empresa sobre les seves obligacions de confidencialitat i les conseqüències de l’incompliment. Preparar als empleats per a reaccionar davant possibles incidents de seguretat de les dades. Con una dilatada experiencia y trayectoria profesional en el Principado y en los países vecinos, prestamos asesoramiento integral de alta calidad. https://cplegalconsulting.com Organització Definir els objectius finals de l’auditoria Organitzar els procediments que és duran a terme, (arxius a verificar, mesures de seguretat a aplicar, sistemes, programes i treballadors amb accés a dades personals). Definir els procediments que es realitzaran durant l'auditoria i els responsables de la mateixa Elaboració de l’informe Final Elaborar conclusió final definint els aspectes a millorar, les deficiències, les propostes orientades a corregir els errors, el nivell d’adequació a les exigències legislatives, així com la presentació del mateix informe a la Direcció de l’empresa amb els resultats més importants. Planificació i Recopilació d’informació Definir un calendari d’entrevistes als empleats Recopilar la documentació Comprovar la informació recopilada, així com altres processos que impliquin el tractament de dades de l'organització empresarial Verificació de l’acompliment Verificar amb la informació recopilada el compliment de tots els requeriments obligatoris Contrastar la informació obtinguda per a detectar possibles errades o aspectes a millorar. https://cplegalconsulting.com/community-events https://proteccio-dades.com
CP LEGAL es la boutique de Corporate Compliance de referencia en el Principado de Andorra. Somos un despacho profesional especializado en Criminal Compliance, AML Compliance y IT Compliance. Formació en Protecció de Dades i Seguretat de la Informació La transformació digital de les empreses ha suposat nous perills per a la seguretat de la informació d’aquestes. Els empleats juguen un paper fonamental en el correcte compliment de la normativa de protecció de dades. La formació és una garantia de compliment i la millor eina per a blindar la informació empresarial i no exposar-la a riscos. És valuós crear una cultura de privacitat en les empreses. Oferim serveis de formació personalitzada per a tota mena d’organitzacions amb continguts ajustats a les característiques i necessitats de cada organització. Introduir als treballadors en el dret rellevant a la protecció de dades. Formar als empleats sobre les implicacions pràctiques de les normatives i els procediments necessaris per a assegurar la seguretat de la informació. Conscienciar i educar al personal de la teva empresa sobre les seves obligacions de confidencialitat i les conseqüències de l’incompliment. Preparar als empleats per a reaccionar davant possibles incidents de seguretat de les dades. Con una dilatada experiencia y trayectoria profesional en el Principado y en los países vecinos, prestamos asesoramiento integral de alta calidad. https://cplegalconsulting.com Organització Definir els objectius finals de l’auditoria Organitzar els procediments que és duran a terme, (arxius a verificar, mesures de seguretat a aplicar, sistemes, programes i treballadors amb accés a dades personals). Definir els procediments que es realitzaran durant l'auditoria i els responsables de la mateixa Elaboració de l’informe Final Elaborar conclusió final definint els aspectes a millorar, les deficiències, les propostes orientades a corregir els errors, el nivell d’adequació a les exigències legislatives, així com la presentació del mateix informe a la Direcció de l’empresa amb els resultats més importants. Planificació i Recopilació d’informació Definir un calendari d’entrevistes als empleats Recopilar la documentació Comprovar la informació recopilada, així com altres processos que impliquin el tractament de dades de l'organització empresarial Verificació de l’acompliment Verificar amb la informació recopilada el compliment de tots els requeriments obligatoris Contrastar la informació obtinguda per a detectar possibles errades o aspectes a millorar. https://cplegalconsulting.com/community-events https://proteccio-dades.com
CP LEGAL es la boutique de Corporate Compliance de referencia en el Principado de Andorra. Somos un despacho profesional especializado en Criminal Compliance, AML Compliance y IT Compliance. Formació en Protecció de Dades i Seguretat de la Informació La transformació digital de les empreses ha suposat nous perills per a la seguretat de la informació d’aquestes. Els empleats juguen un paper fonamental en el correcte compliment de la normativa de protecció de dades. La formació és una garantia de compliment i la millor eina per a blindar la informació empresarial i no exposar-la a riscos. És valuós crear una cultura de privacitat en les empreses. Oferim serveis de formació personalitzada per a tota mena d’organitzacions amb continguts ajustats a les característiques i necessitats de cada organització. Introduir als treballadors en el dret rellevant a la protecció de dades. Formar als empleats sobre les implicacions pràctiques de les normatives i els procediments necessaris per a assegurar la seguretat de la informació. Conscienciar i educar al personal de la teva empresa sobre les seves obligacions de confidencialitat i les conseqüències de l’incompliment. Preparar als empleats per a reaccionar davant possibles incidents de seguretat de les dades. Con una dilatada experiencia y trayectoria profesional en el Principado y en los países vecinos, prestamos asesoramiento integral de alta calidad. https://cplegalconsulting.com Organització Definir els objectius finals de l’auditoria Organitzar els procediments que és duran a terme, (arxius a verificar, mesures de seguretat a aplicar, sistemes, programes i treballadors amb accés a dades personals). Definir els procediments que es realitzaran durant l'auditoria i els responsables de la mateixa Elaboració de l’informe Final Elaborar conclusió final definint els aspectes a millorar, les deficiències, les propostes orientades a corregir els errors, el nivell d’adequació a les exigències legislatives, així com la presentació del mateix informe a la Direcció de l’empresa amb els resultats més importants. Planificació i Recopilació d’informació Definir un calendari d’entrevistes als empleats Recopilar la documentació Comprovar la informació recopilada, així com altres processos que impliquin el tractament de dades de l'organització empresarial Verificació de l’acompliment Verificar amb la informació recopilada el compliment de tots els requeriments obligatoris Contrastar la informació obtinguda per a detectar possibles errades o aspectes a millorar. https://cplegalconsulting.com/community-events https://proteccio-dades.com

Funciona gracias a WordPress | Tema: BusiCare Dark de SpiceThemes

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies